Đến hết năm 2009, Tổng công ty Công trình giao thông 4 (CIENCO4) đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty nhiệm kỳ 2006-2010.
Tổng sản lượng đạt 3.756 tỷ đồng, tăng 161% so với năm 2006; doanh thu đạt 3.316 tỷ đồng, tăng 169,6% so với năm 2006; thu nhập doanh nghiệp đạt 49,2 tỷ đồng, tăng 150% so với năm 2006; nộp ngân sách đạt 39,741 tỷ đồng, tăng 164% so với năm 2006; thu nhập bình quân của người lao động đạt 3,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 253% so với năm 2006; đầu tư thiết bị công nghệ 115 tỷ đồng...
Nhiều dự án lớn được khánh thành và đưa vào sử dụng như: cầu Pá Uôn (Sơn La), cầu Vĩnh Tuy, Cầu Phùng (Hà Nội), cầu Yên Lệnh (Hưng Yên), cầu vượt Sông Đào (Nam Định), dự án đường cao tốc TPHCM- Trung Lương, cầu Hàm Luông (Bến Tre), nhà máy thủy điện Đa Khai (Lâm Đồng)...
Đạt được kết quả trên là nỗ lực phấn đấu của toàn Đảng bộ, CBCNVC toàn Tổng công ty, đặc biệt là sự đóng góp to lớn về trí tuệ, công sức của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến.
Trong 5 năm toàn Tổng công ty đã tổ chức triển khai thực hiện nhiều đề tài, sáng kiến, làm lợi hàng chục tỷ đồng. Phong trào tự học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ, tay nghề được lãnh đạo từ Tổng công ty đến các công ty thành viên, CBCNV tham gia tích cực.
Thực hiện quy chế đào tạo, cơ chế khuyến khích, trong 5 năm qua đã có 21 cán bộ đi học thạc sỹ, 32 cán bộ đi học văn bằng 2, có 12 kỹ sư học công nghệ mới và rất nhiều công nhân được đào tạo lại tay nghề. Phong trào văn hoá- thể dục thể thao được đẩy mạnh.
Trong 5 năm qua đã tổ chức 2 hội thao thu hút được 700 lượt CBCNV tham gia thi đấu và 2 hội diễn với 800 lượt CBCNV tham gia biểu diễn. An ninh trật tự an toàn cơ quan, công trường được các đơn vị quan tâm, 7 tập thể và nhiều cá nhân được UBND, Công an tỉnh Nghệ An tặng bằng khen và giấy khen.
Phong trào thi đua trong các cơ quan Đảng và đoàn thể quần chúng tiếp tục được đẩy mạnh, góp phần củng cố sự đoàn kết, đồng thuận cao trong thực hiện các nhiệm vụ kinh tế- xã hội của Tổng công ty.
5 năm qua, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tổng công ty đã đề nghị và được cơ quan các cấp khen thưởng cho các tập thể và các cá nhân đạt nhiều thành tích xuất sắc trong công tác: 9 lượt tập thể được Thủ tướng Chính phủ tặng danh hiệu "Đơn vị xuất sắc"; 18 lượt tập thể được Bộ GTVT tặng danh hiệu "Đơn vị xuất sắc; 1 cá nhân được tặng danh hiệu "Chiến sỹ thi đua toàn quốc"; 2 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì; 12 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; nhiều cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và nhiều danh hiệu khen thưởng cao khác. Đặc biệt là năm 2008 tập thể CBCNV Tổng công ty vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Hồ Chí Minh và năm 2009 Liệt sỹ Hoàng Lộc - nguyên Bí thư Chi đoàn Đại đội 343, Đội TNXP chống Mỹ cứu nước N37, Cục công trình I, nay là Tổng công ty XDCT giao thông 4 đã được Chủ tịch nước truy tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân.
Ngoài việc khen thưởng định kỳ hàng năm, thời gian qua mỗi năm Tổng giám đốc đã trích hàng trăm triệu đồng từ quỹ thi đua - khen thưởng để thưởng các tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc theo các đợt phát động thi đua, nhất là các bộ phận đơn vị sản xuất, thi công trên các công trình.
Công ty CTGT 422 là đơn vị trực thuộc CIENCO4, giai đoạn 2006 -2010 Công ty CTGT 422 được Tổng công ty giao thi công nhiều công trình lớn, trọng điểm của cả nước. Công ty đã chú trọng đầu tư chiều sâu, đổi mới công nghệ nâng cao chất lượng sản phẩm; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất: Năm 2009 có 5 sáng kiến, 4 áp dụng tiến bộ kỹ thuật, 4 cải tiến hợp lý hóa trong thi công, 1 sáng kiến về sắp xếp bộ máy tổ chức các phòng ban các đội sản xuất, giá trị làm lợi 600 triệu đồng. Các chỉ tiêu SXKD đều vượt kế hoạch đề ra. Các hoạt động của tổ chức đảng, các đoàn thể đều được thực hiện tốt. Công ty CTGT 422 được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GTVT cho thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2007; Cờ thi đua xuất sắc của Bộ trưởng Bộ GTVT tặng cho "Tập thể lao động xuất sắc"; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GTVT tặng cho "Tập thể lao động xuất sắc năm 2007, năm 2008, năm 2009".
Kỹ sư Nguyễn Quốc Hưng - Phó giám đốc Công ty CP XDCTGT 479, Phó chủ tịch công đoàn Công ty; Chỉ huy trưởng công trình cầu Hàm Luông. Trong 3 năm (2007 -2009) trực tiếp chỉ huy thi công cầu Hàm Luông, kỹ sư Hưng đã góp phần rất lớn để công trình được đánh giá cao về kỹ thuật công nghệ, chất lượng xây dựng, mỹ quan và an toàn lao động; thu nhập bình quân đạt 5.034.000 đồng/người lao động/tháng; toàn công trường có nơi ăn ở khang trang, sạch sẽ, có đầy đủ dụng cụ thể thao vui chơi giải trí sau giờ làm việc cho CBCNV. Kỹ sư Hưng đã được khen thưởng: Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2007); Bằng khen của Bộ GTVT (2008); Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở các năm 2008, 2009; được đề nghị Hội đồng Thi đua Khen thưởng các cấp xét tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua Ngành GTVT giai đoạn 2007- 2009.
Đình Sâm (Báo Nghệ An) |
Bổ nhiệm Hội đồng thành viên và lãnh đạo Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 4
